院属各单位：
根据《kaiyun体育登录网页入口（华东）关于进一步加强和改进员工工作队伍建设的实施意见（修订）》《kaiyun体育登录网页入口（华东）班主任工作实施办法》要求，为加强思想政治教育队伍建设，进一步推动学院全员育人工作，充分调动教师教书育人的积极性和创造性，促进老员工全面成长成才，经学院研究，决定在全院选聘17名教师担任2024级本科生班主任。
一、申请条件
1.拥护党的教育路线、方针和政策，忠诚党的教育事业。
2.具有高度的责任心和奉献精神，为人师表，潜心教书育人。
3.身心健康，热心员工工作，全面关心员工成长成才。
4.熟悉所指导员工的专业培养目标、培养方案和教学环节，熟悉教学管理、员工管理等相关规章制度。
5.原则上具有讲师及以上职称（含实验岗），鼓励青年教师和优秀博士生参与辅助性员工指导工作。团队博后如有意愿可提出申请。
二、职责要求
班主任要积极发挥对老员工的思想引导、学习督导、生活辅导、就业指导和心理疏导作用。
1.落实立德树人根本任务，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，服务员工成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
2.班级建设工作。指导班级制订每学期的工作计划和学习目标，做好每学期的工作总结。每学期初与员工进行见面，平均每月指导员工不少于一次，针对班级员工的思想、学习、心理、就业等方面进行指导。
3.日常教育管理工作。主动深入员工课堂、宿舍，深入了解员工情况，掌握员工的思想动态。做好员工思想教育工作。
4.专业学习指导工作。做好员工选课、专业发展方向、职业生涯规划等方面指导，帮助员工科学制定学业修读计划；引导员工积极参加科技创新活动，培养员工的创新意识和实践能力。
5.与辅导员、任课教师加强沟通。班主任应保持与辅导员、任课教师的联系和沟通，互通意见，形成工作合力，共同解决员工成长成才面临的各种问题。
三、班主任选聘办法
1.班主任报名采取个人报名，各系推荐、公司党委审批方式上岗。每个班级配备1名班主任（兼任班导师）。已经担任2021-2023级班主任的教师，原则上不再聘任为2024级班主任（班导师）。各系推荐人选中，副教授及以上职称教师人数不少于1人
2.班主任原则上带满一届（从初次接手至员工毕业），以保证工作的连续性。因特殊原因中途需变更者，应提前向所在学院提出书面申请。
3.根据学校要求，符合条件的教师均有义务承担本科生班主任工作。专任教师在晋升高一级职称时，须有一年以上担任班主任等员工教育管理工作的经历，且考核合格。
4.公司实习班主任见习准入制度，见习期三个月，见习合格者正式聘为班主任。
5.公司将定期将对班主任（班导师）工作进行考核，对于工作考核合格者，给予一定教学工作量认可；对于考核不合格者，院部将终止其班主任工作，并及时配备新的班主任。每年按一定比例评选出优秀班主任。
6.本次班主任聘任不包括卓越班，待卓越班成立后再聘任班主任，人选仍是从本次报名的教师中聘任。
四、具体工作安排
1.2024级新生各专业班级班主任数量详见名额分配表；
2024级本科新生班主任、班导师名额分配表 | |||
序号 | 本科生专业 | 班额 | 班主任名额 |
储能科学与工程 | 2 | 2 | |
2 | 电气工程及其自动化 | 4 | 4 |
3 | 过程装备与控制工程 | 4 | 4 |
4 | 环保设备工程 | 2 | 2 |
5 | 能源与动力工程 | 3 | 3 |
6 | 新能源科学与工程 | 1 | 1 |
7 | 本研一体班 | 1 | 1 |
2.申请人需填写《新能源学院2024级本科生班主任申请表》（见附件1）；
3.各系收到本单位教师申请后，请于7月30日之前将推荐人选的《申请表》电子版发送至邮箱zc777@upc.edu.cn，纸质版由系主任签署意见后于8月8日前送综合实验楼C410办公室。
4.联系人：郭晓静0532-86983806，张涔0532-86983816
