青年教师院级上岗及助教制的考核工作

作者:责任编辑:黄淑芳审核人:发布时间:2024-07-08浏览次数:19

 


 为进一步加强青年教师的培养培训工作,提高青年教师教书育人能力2024629日上午,新能源学院在南堂102举办了青年教师院级上岗培训及助教制的考核工作的活动。这次活动用时四个多小时的时间,活动由董磊主持,聘请了张克舫、许康、李良军、王宗明、董磊五位专家评委进行听课和评阅,共有13位青年教师参加试讲,其中上岗培训考核及助教制第一年考核的有5位老师;助教制第二年考核的有8位老师;其中葛平娟老师在学校组织的上岗试讲中获一等奖,免考核。

公司严把青年教师上课试讲关,构建了“指导教师-教学系-公司”的三级试讲制度,青年教师只有通过三级试讲,才能独立承担课堂教学任务。院级试讲分为授课及资料审查两个环节。青年教师提供5段拟主讲课程内容,由专家现场随机抽取题目进行试讲。参加本次试讲的青年教师精神饱满,态度认真,专业知识丰富,教案讲稿资料完整,均达到了独立授课的基本要求。但普遍存在教案讲稿质量不高、教学方法和手段单一等问题。活动休息期间,各位专家与青年教师进行了点对点的指导,青年教师都表示受益匪浅,争取按照各位专家的建议进行修改教案和课件,重视教学和重视科研一样,多多听取老教师的课,多向老教师请教。后续学院将加强对青年教师听课督导,并在过渡培养期采取相应的措施,提高青年教师的整体教学水平。

 


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