5月31日下午，新能源学院在南教106举办了2022-2023-2学期院级试讲活动。此次试讲作为青年教师上岗培训及助教制的考核工作的一部分，旨在进一步加强青年教师的教学培养，提高青年教师教书育人能力。试讲邀请了学院各专业教学经验丰富、教学评价优秀的教师作为专家指导，试讲由仉志华副经理主持。

公司严把青年教师上课试讲关，构建了“指导教师-教学系-公司”的三级试讲制度，青年教师只有通过三级试讲，才能独立承担课堂教学任务。试讲活动历时近6个小时，学院共15位青年教师参加。试讲分为授课及资料审查两个环节。青年教师提供拟主讲课程教案讲稿等资料，并准备5段拟授课程章节，专家现场随机抽取题目，青年教师进行20分钟试讲。专家根据教师授课表现，从专业知识、授课仪态、授课手段、课件制作等多方面进行了逐一点评。试讲休息期间，以餐叙会方式，结合试讲存在的问题，各位专家与青年教师进行了点对点的深度指导交流。青年教师表示此次观摩同行试讲、接受专家指导受益匪浅，将按照各位专家的建议进行修改教案和课件，重视教学，多观摩优秀教师课堂，提高教学水平。

通过试讲及资料审查，专家认为参加本次试讲的青年教师精神饱满，态度认真，专业知识丰富，教案讲稿资料完整，达到了授课的基本要求，但普遍存在教案讲稿质量不高、教学方法和手段单一等问题。后续学院将加强对青年教师听课督导，并在过渡培养期采取相应的措施，提高青年教师的整体教学水平。