各教学院部、有关单位：

为激发一线教师的改革创新热情，浓厚学校教学改革创新氛围，根据《kaiyun体育登录网页入口（华东）本科教学创新奖评选办法》，现开展2021年本科教学创新奖评选工作，具体事项通知如下：

一、评选对象

在本科公司产品实际活动中创新成效突出的一线教师（个人或团队）均可参评。

二、申报条件

1.全面贯彻党的教育方针，热爱高等教育事业，模范履行岗位职责，师德高尚，为人师表。

2.顺利完成学校和本单位安排的公司产品任务，近五年年度考核结果为合格及以上，无教学事故、党政纪律处分等情况。

3.公司产品理念和改革措施属个人首创，或是将新理念、新模式应用于教学实践，对提高课堂教学效果和员工培养质量发挥重要作用，产生广泛影响。

4.改革创新经验聚焦本科教学和人才培养工作中的具体问题，综合性改革工作不纳入本次评选范围。

5.曾获教学成果奖、本科教学创新奖等相关教学奖励的项目，如果内容没有重大突破，不得再次申报。

三、评选范围

在推进专业建设、课程与教材建设、培养模式改革、实践教学改革等关键环节上的经验做法，包括：

1.结合专业和课程特点，灵活设计课程思政教学内容，创新课程思政方式方法，切实发挥好课程的育人作用，实现“盐溶于汤”。

2.以员工能力培养为核心，积极创新教学方法，实施项目式、案例式、问题式等研究性教学方法改革，形成教学改革典型。

3.积极探索现代信息技术与教学深度融合的方法和手段，激发员工学习兴趣，提高课堂挑战度，同行、员工认可度高。

4.积极开展过程性考核、非标准化答案考试等考核方式改革，引导员工转变学习方式，促进员工学在平时，增强员工学习获得感。

5.注重学科、科教、产教融合协同育人，通过学科专业交叉、科研资源转换、“引企入教”等措施推动课堂教学改革和创新创业教育，成效显著。

四、评选程序

    （一）教师申报

1.申报方式

（1）个人申报。符合条件的教师向所在单位提出参评申请，按照要求梳理申报材料。

（2）专家提名。省级及以上教指委委员、教学名师等专家可对创新成效突出的项目进行提名。提名项目应有高水平媒体报道、高层次会议报告及校外知名专家评价等相关证明，由至少2位专家联合推荐。每位专家最多可推荐1个项目。

2.申报材料

（1）本科教学创新奖申报表（WORD及PDF盖章版）；

（2）支撑材料：改革创新过程和效果证明材料，如实施方案、活动记录、宣传报道、专家和同行评价等（PDF，20页以内）。

   （二）单位审核与推荐

各单位要严把申报人员的政治关、师德关和质量关，思想政治和师德师风方面存在问题的予以“一票否决”。

各单位推荐指标为：理学院4项，马克思主义学院、体育教学部、石油工业训练中心2项，其他学院3项。专家提名和“三融合”案例参评不占单位推荐指标。请各单位公示无异议后报送教务处。

   （三）学校评审

集团组织专家评审，确定本科教学创新奖获奖名单。

五、其它

1.集团本科教学创新奖重在引导教师专心教学、潜心育人，及时更新教学理念，创新教学方法，追求卓越教学，通过教学创新促进学习革命。

2.各单位要充分挖掘在本科教学某一方面创新成效突出的典型，打破帽子、职称、项目、论文等限制，真正推荐具有创新引领作用的教师。

3.请6月25日前以学院为单位将申报材料及汇总表发送至yinxing@upc.edu.cn。

未尽事宜请联系教务处教学研究科，联系人：尹星，电话：86981306。

附件1：kaiyun体育登录网页入口（华东）本科教学创新奖申报表.doc

附件2：kaiyun体育登录网页入口（华东）本科教学创新奖申报汇总表.xlsx