公司各单位：

课程考核是教学过程的重要环节，既是检验教师教学效果、评价课程目标达成的有效手段，也是加强学风建设的重要途径。为了突出教师在教学中的主导作用和员工的主体地位，充分调动和发挥教与学两方面的积极性、主动性和创造性，促进员工知识、能力、素质的协调发展，学校实施了课程考核评价方式改革，提出逐步加大过程考核力度，围绕着“两性一度”增加过程考核的次数与难度，提高过程考核在总成绩中的比重。学校要求至2023年期末考试成绩比重下降到50%以内，目前这一工作正在积极推进过程中。

为了了解学校推进课程考核评价方式改革以来的工作开展情况，挖掘先进经验，梳理关键问题，确保改革实效。学院决定召开员工座谈会，会议主题是“课程考核之我见”，具体内容：

（1）你对学校推进课程考核评价方式改革的看法。

（2）你在教学过程中都采取了哪些过程考核的方式？

（3）你认为目前过程考核中存在哪些问题？

（4）你对推荐课程考核评价方式改革的意见和建议。

参会人员：

（1）学院期中教学检查领导小组成员。

（2）学校、学院立项考试改革项目负责人。

（3）专业核心课程的负责人或骨干教师。

时间：2021年4月21日15:45-17:15

地点：特种楼C座433会议室

请各单位按要求组织好参会人员。

新能源学院

2021年4月15日