依据学校《关于做好2021年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》要求，为做好公司推荐优秀应届毕业生免试攻读研究生（以下简称免推生）工作，结合学院实际情况，特制定如下实施细则。
一、基本原则
遵循“公开、公平、公正”的原则，坚持全面考查、综合评价、注重创新、择优选拔，确保生源质量，同时促进和激励员工勤奋学习、勇于创新、综合发展。
二、组织领导
公司成立推免生遴选工作小组，全面负责2021年学院研究生推免工作，成员如下：
组长：吴明铂
副组长：黄善波 郭杰
成员：康忠健 赵东亚 林日亿 赵仁德 王振波
秘书组：穆海涛 黄淑芳
工作小组的职责：落实学校的文件精神，制定学院研究生推免工作的实施细则和工作计划，处理免推生工作中出现的各种特殊情况和问题，核实和审定各类材料。
公司同时成立监督工作小组，成员如下：
组长：冯宝鹏
成员：蒋文春马文忠翟东锋
监督小组的职责：全程监督学院2021年研究生推免工作。
三、推免的基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，品德良好、遵纪守法，诚实守信，身心素质良好，无受处分或违法违纪记录，思想品德考核不合格者不予推荐。
2. 具有较强的创新意识和研究能力，具备研究生的培养潜质。
3. 修完并通过前三年专业培养计划中规定的课程，且无不及格记录；对学业成绩特别优秀或确有学科专长或有较为突出的、与本学科专业相关的科技创新成果或学科竞赛奖励的员工，可适当放宽，但无欠学分情况。
（1）学业成绩特别优秀：学业成绩位列本专业前5%；
（2）确有学科专长：学科基础课平均分≥85分或专业核心课程平均分≥90分；
（3）有较为突出的、与本学科专业相关的科技创新成果或学科竞赛奖励应符合以下条件之一：
①竞赛获奖。获得国家部委主办的“挑战杯”、“创青春”、“互联网+”科技竞赛省级最高奖及以上，团队成员本科生中国家级特等奖前5名、一等奖前3名、二等奖前2名，其他等级奖为负责人；或获得学校认定的全国学科竞赛三等奖及以上，集体项目个人须排名前5位。学校认定学科竞赛名单之外的全国竞赛获奖，需要校院两级对竞赛的类别进行认定。
②科研成果。以kaiyun体育登录网页入口（华东）为第一作者单位，员工以独立作者或第一作者在SCI、SSCI、A&HCI、EI（收录期刊、CSSCI收录期刊、CSCD来源期刊、北大中文核心期刊发表与学业相关的论文（会议论文及增刊除外）；或以第一发明人获得与学业相关的国内外授权发明专利。
本情形员工需提交成果证明并由本专业两位教授推荐，学院工作小组核实、审定并公示。
4. 外语成绩要求。非外语专业英语语种员工，英语（CET4）成绩不低于426分;非外语专业其他语种员工，相应语种国家四级考试成绩不低于60分。外语专业员工，其相应语种专业四级考试成绩不低于60分。
5. 本专业学业成绩原则上位列专业前50%。
四、推免类型
推免生分为普通类推免生和其他类推免生。2021年普通全日制应届本科毕业生根据自身实际情况，可申请普通类推免生或其他类推免生。
（一）普通类推免生
1. 普通类推免生须同时满足基本条件1-5。
2. 参加国内、国外校际交流项目的员工，交流期间的成绩在推免工作启动时达到学校认定要求的，可申请推免研究生。非个人原因未能取得培养计划要求学分的，由员工所在院部予以核实，认定其是否满足推免条件。
3. 已计划本科毕业后赴境外留学的员工，不能申请推免资格。
（二）其他类推免生
1. 辅导员推免计划。具有从事员工辅导员的素质和意愿，符合推免条件中1-5各项要求。
2. 理科实验班员工推免按照《理科实验班管理办法（修订）》执行。
3. 本研一体班员工推免按照《关于做好2017级本研一体班员工综合评价工作的通知》执行。
4. 研究生支教团、国防科工招生单位接收外校推免生名额补偿等专项推免计划，相关工作按照推免工作规定及有关专门文件执行。
五、申请材料
1. kaiyun体育登录网页入口（华东）推荐免试攻读研究生资格申请表（附件1）。
2. 员工成绩单（院部统一提供）。
3. 体现学术、外语水平或其他专长的成果或证明。
六、推免名额
公司根据学校下达的推免名额，结合各专业目前的应届本科毕业生人数，统筹考虑学位点类型、学科评估结果、“一流专业”、专业建设情况和生源质量等方面，确定各专业推免名额如下：
本科专业 | 员工人数 | 人数 |
过程装备及控制工程 | 152 | 25 |
能源与动力工程 | 124 | 19 |
环保设备工程 | 52 | 8 |
电气工程及其自动化 | 164 | 24 |
各专业人数不含延期毕业员工。
七、推免综合评价成绩
推免综合评价成绩由学业成绩和综合发展素质成绩组成，即推免综合评价成绩=学业成绩（90%）+综合发展素质成绩（10%）。其中，学业成绩使用前三年必修课初次考试成绩计算学分绩。综合发展素质包含社会实践（参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习）、特殊学术专长（科研成果、竞赛获奖）。综合发展素质成绩最高不超过100分，其中参军入伍服兵役最高加分项不超过40分；参加志愿服务、到国际组织实习，各加分项最高不超过20分；科研成果、竞赛获奖各加分项最高不超过100分。员工在参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖某一方面中有多项加分情况时，原则上只取一项。
在校期间参加社会实践、具有特殊学术专长的员工，可向其所在院部提交综合发展素质评价申请，通过院校两级审核获得综合发展素质成绩。具体见“关于综合发展素质评价答辩的工作要求”（附件2）。
八、工作程序
1. 确定参加综合发展素质评价答辩名单。学院将学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标，同时注重员工全面发展。在注重学业成绩的基础上，结合员工提交的相关成果奖项等证明材料进行初审，并将初审名单提交至学校进行公开答辩。无综合发展素质项目的员工，无须参加答辩审核。
2. 确定推免资格。
（1）普通类推免生。学院根据综合发展素质评价答辩结果，按照综合评价成绩分专业排序，根据限额择优确定名单（含候补名单），并进行公示；当推免综合评价成绩排名靠前的员工放弃推免生名额时，员工本人应签署书面的放弃推免生名额承诺书，并严格按照公示的综合评价成绩排名顺序依次递补。
（2）其他类推免生
①申请推免担任辅导员的员工，向党委员工工作部（处）提出申请，党委员工工作部（处）对申请人进行审核考查、综合评价，确定名单后予以公示，原则上每个院部获得推免辅导员资格的员工不超过4人；
②理科实验班员工向荟萃学院提出推免申请，由荟萃学院按照《理科实验班管理办法（修订）》要求确定名单并公示；
③本研一体班员工由荟萃学院按照《关于做好2017级本研一体班员工综合评价工作的通知》要求确定名单并公示；
④研究生支教团由团委按照国家相关文件要求确定名单并公示。
3. 公司具体考核程序和办法
（1）学院本科生教学办公室提供员工前六学期必修课初次考试成绩及专业排名情况，以供员工查询。
（2）思想品德考核：由辅导员或班主任根据员工前三年的总体情况对员工的思想政治表现进行定性评价。主要考核思想政治表现、道德品质修养、身心健康素质、日常行为规范等4类测评指标，分合格、不合格两个等级。思想品德考核不合格者不予推荐。
（3）综合发展素质考核：学院工作小组对员工提交的所有证明材料的真实性进行统一审核，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，并将审核结果公示。通过学院审核的员工才能参加学校组织的公开答辩。
4. 公示推免名单
所有推免名单经学校审核后予以公示，并报上级部门审批，公示期为10个工作日。获得推免生资格的员工按国家规定办理相关报名手续。
九、工作日程
1. 9月25日，学院公布学校推免工作有关政策文件，学院具体实施细则上报学校审核后公布实施。
2. 9月26日-27日，学院组织员工报名，并对申请综合发展素质评价的证明材料的真实性进行审查核实、并予以公示。
3. 9月28日前，学院将审核通过的综合发展素质评价申请材料、《2021年推荐免试攻读研究生申请综合发展素质评价名单》报送至学校。
4. 9月30日前，学校组织申请综合发展素质评价的员工参加公开答辩，并对通过答辩审核认定的结果，在学校网站和推免系统予以公示。
5. 10月2日，学院确定推免生名单，将《2021年推荐免试攻读研究生资格名单汇总表》报送至学校，并予以公示。
6. 10月5日，学校推免生遴选工作领导小组审议推免生名单并公示，上报省招办审批。
7. 10月8日以后，推免生名单经省教育招生考试院审批通过并报教育部备案后，所有推免生均须通过“推免服务系统”（网址:http://yz.chsi.com.cn/tm），填写报考志愿、接收并确认招生单位的复试及待录取通知。
十、工作要求
1. 公司高度重视推免工作，主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人。主要负责同志对本院部推免招生工作要亲自把关、亲自协调、亲自督查，严慎细实做好推免各方面工作，坚决杜绝草率大意、粗糙行事。同时，认真组织召开推免生遴选工作小组、教师、员工等不同层面的会议，明确推免要求，严肃推免纪律，规范开展推免工作。
2. 推免工作相关人员有直系亲属或利益相关人员（如收费辅导教学等）报名参加推免招生的要主动申请回避，有非直系亲属等报名参加推免招生的要主动报备。相关员工申请推免资格时也应主动向学院报备声明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，学校依规依纪严肃处理；对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工，取消其推免资格。
3. 公示期内，对推免结果有异议，须实名向学院教学办公室反映（监督电话：0532-86983816）。
本办法最终解释权归新能源学院推免生遴选工作小组。
新能源学院
2020年9月25日
