各位同学：

为培养具有创新意识和创新能力的一流人才,鼓励和支持老员工积极参与创新创业活动，提升实践能力和创新创业能力，学院将组织开展2020年大创项目员工选题或自拟题目申报工作。现将有关事项通知如下：

一、项目类型

老员工创新创业训练计划（以下简称“大创计划”）项目类型分为创新训练项目、创业训练项目、创业实践项目三类。

1.创新训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计（含对人文社科类问题的研究）、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。

2.创业训练项目是本科生团队，在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，完成编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。

3.创业实践项目是本科生团队，在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。

二、项目申报

项目选题来源分为教师拟定和员工自拟两类，项目申报通过大创管理系统开展（http://sjpt.upc.edu.cn/cxxl/index.aspx，操作指南查看“老员工创新创业训练计划网”-“大创指南”）。

1.教师拟定项目

公司教师已经通过大创管理系统提交项目选题，经院部和学校审核后共发布选题70项，员工结合兴趣与自身能力选择题目，教师和员工遵循自愿原则进行双向选择。

双向选择完成后，项目负责人在教师指导下自主设计方案，填写项目申报书，经教师审核后提交负责人所在院部（系统中提交）。

2.员工自拟项目

（1）自拟项目范围，针对参与实验实训、创新创业竞赛或社会实践等项目中发现的问题而设计的综合性创新与实践项目；结合专业课程学习及个人兴趣的研究项目；针对社会热点问题的社会科学研究项目；员工独立承担的社会、企业委托项目；针对前期已有积累的创新训练成果或服务开展的项目；其他具有研究与实践价值的项目。

（2）员工根据实际情况自主确定研究主题，自由组建团队，自主联系并确定指导教师，在指导教师指导下填写项目申报书，经指导教师审核后提交负责人所在院部（系统中提交）。

三、申报要求

1.申报对象以2018、2019级本科生为主，2017级（建筑学专业2016级）本科生可参与项目但原则上不得担任项目负责人。创新训练项目面向个人或创新团队，团队不超过5人。

2.鼓励员工跨年级、跨专业组建团队申报项目，要求团队分工明确、团结协作。

3.每名员工只允许参与一个项目。已获得项目资助且未通过结题者，或同一研究内容已获得学校其他专项资助者不得参与申报。

4.项目完成期限约为2年（本次立项项目将在2022年5月左右结题），特殊情况下可申请延期1年，但必须在项目负责人本科毕业前完成。

四、时间安排

1.7月1日-8月31日，员工开展对教师拟定项目选题或自拟题目申报工作。

2.9月1日-9月15日，院部开展项目评审和推荐。

公司负责创新训练项目的评审，成立不少于5人的评审专家组，采取公开答辩的方式，对项目立项基础、创新性、必要性和可行性进行综合评审，并对评审结果进行公示后择优向学校排序推荐。推荐数量综合考虑往年立项情况、项目结题情况以及今年项目质量等因素。跨院部的项目由项目负责人所在院部负责，学校团委负责创业训练项目、创业实践项目等创业类项目的立项工作。