新能源学院员工会主席尹宏讲话 井磊摄

为提高员工干部的自身素质，加强对员工会各部门间的了解，新能源学院员工会于11月28日南堂215教室进行员工会中期述职答辩，辅导员张鑫阳、马良、冷震，员工会全体成员以及2018、2019级班委团支书参加了此次答辩活动。

本着员工会内部相互促进、相互学习、相互提高的宗旨，新能源学院员工会自成立至今一直延用对各部门的考核评价制度，述职答辩考核评价体系中的重要组成部分。新能源学院员工会除主席团外共分为：宣传部、文体发展部、组织部、学习实践部、生活权益部以及办公室六个部门，各个部门的部长、副部长依次上台，从定位方向、工作开展、成员成长、工作建议、工作展望等多个角度，全面剖析自学期开始以来各个部门的详细情况；答辩结束后，答辩人也耐心回答提问者问题，认证聆听建议。

生活权益部部长李阳在谈到相关问题时说道：“许多学校系列活动带有突击性和繁重性，失物招领平台的日常维护等小事平淡又不可或缺，权益维护工作的进行兼具突发性和偶然性”；文体发展部副部长孙霄龙在工作展望时谈到：“要大胆创新，通过活动的形式使文艺与体育工作更好地结合，发展文体特色，真正做 ‘文体两开花’ ”；辅导员冷震在谈及安全问题时总结到：“办活动时要多加考虑安全问题，像急救、消防等安全问题要多方面考虑，要始终将安全放在第一位”。

经过辅导员以及各位员工干部评分，最终评选出宣传部和生活权益部为“优秀部门”。此次述职答辩不仅提升了各部门员工干部的工作经验，还加深了对其他部门的认识，这位今后更加默契地开展工作奠定了坚实的基础。

作者  井磊  责任编辑：黄嘉博