各有关单位：
根据《kaiyun体育登录网页入口（华东）“光华学者计划”实施办法（试行）》（中石大东发〔2018〕73 号）文件精神，经学校研究，决定开展2019年第一批“光华学者计划”人选推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、聘用条件
“光华学者计划”面向校内外公开选聘，设领军岗、特聘岗和拔尖岗三类全职岗位。具体聘用条件见附件1。
二、聘用程序
1. 个人申报。申请人填写《“光华学者计划”申请表》（见附件2、3，分为校内人才和引进人才两种表格），按要求准备相应申报材料，向所在单位提出申请。其中，未来5年预期目标参照附件4制定，要结合所在学科和个人实际情况，制定量化工作任务，务必做到明确、具体、可操作。
2. 二级单位评议推荐及公示。各单位对应聘者进行材料审核、资格审查；各单位教授委员会对应聘者学术水平进行评议，各单位党政联席会根据学科发展需要研究确定推荐人选（同一层次推荐人选超过1人的，须进行排序）。各单位对推荐人选公示3天。
3. 集团评议推荐及公示。集团对应聘者进行资格审查，组织校内外专家对应聘者学术水平进行评议，对评议通过人员进行公示。
4. 董事长办公会审议。董事长办公会对公示通过人员进行审议。
5. 办理聘用手续。集团会同设岗单位与拟聘人才洽谈，确定合同文本，办理聘用手续。
三、申报材料
1. 推荐报告1份，内容包括人选遴选程序、结果公示及异议处理、材料真实性审核、推荐人选的政治表现和师德学风等情况。
2. 《“光华学者计划”申请表》每人1份。
3. 《“光华学者计划”推荐人选情况汇总表》（附件5）1份。
4. 推荐人选附件材料每人1份(申请表中所列业绩须提供佐证材料复印件)，按以下顺序单独装订成1册，并合并为1个PDF电子文档（命名方式为“姓名-附件”）:
（1）目录。
（2）个人身份证明材料，包括有效身份证件、学历学位证书、任职证明等（校内人才不需提供）。
（3）奖励荣誉证书。
（4）项目计划任务书、协议书或结题报告。
（5）论文（著作）的封面和目录，以及论文的首页，并提供论文检索报告。
（6）专利证书。
（7）其他证明材料。
四、材料报送要求
各单位于2019年9月5日前将上述材料报送人才工作办公室（办公楼1202房间），电子版发送至zhangjiqing@upc.edu.cn。
五、工作要求
1. 各单位要高度重视“光华学者计划”人选推荐工作，加强统筹安排，认真组织实施，坚持公开、公平、公正、实事求是，真正将贡献大、能力强、水平高、发展潜力大的优秀人才选拔推荐上来。
2. 各单位要坚持育引并举，采取各种有效措施，充分发挥学科负责人（学科方向）负责人和团队负责人的引才育才积极性和主动性，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道，从校外（海外）招聘优秀人才。
3. 各单位要严把人选质量条件，严格推荐程序，对申报材料、学术道德和政治表现进行严格审核，确保申报材料的真实性。
4. 各申请人要按规定如实填报、提供申报材料，不得弄虚作假。有弄虚作假或学术不端者，取消申报资格，并视情节轻重给予相应处理。
六、联系方式
联系人：张继庆
联系电话：0532-86981882
人事处、人才工作办公室
2019年7月22日
